Введение
Новости Канады
История Канады
Как въехать в Канаду
Торонто
Оттава
Квебек
Гамильтон
Виннипег
Ванкувер
Виктория
Монреаль
Саскатун
Реджайна
Калгари
Эдмонтон
Лондон
Келоуна
Наши координаты
Погода в Торонто
Погода в Оттаве
мука из твердых сортов пшеницы купить
Погода в Монреале

Политическая партия Канады хочет изменить иммиграционную систему

27.02.2012

В 2012 году для желающих приехать в Канаду на постоянное жительство будет введена новая система подсчета баллов.

Федеральный министр иммиграции и гражданства Джейсон Кенни сообщил, что кандидаты на иммиграцию должны будут пройти процедуру оценки их профессиональных навыков. Таким образом консульские работники еще до основного рассмотрения заявок определят, насколько высоки шансы потенциальных иммигрантов на получение в Канаде соответствующих сертификатов и лицензий. Обязательной также станет проверка подающих заявление на знание одного из двух основных языков Канады.

В настоящее время такой проверки можно избежать, если кандидаты проходят по программе привлечения рабочей силы в провинции - Provincial Nominee Program. Она позволяет местным работодателям нанимать специалистов по своим критериям, не обращая, в общем, внимания на знание языка. По новой схеме, вновь прибывшие все же должны будут показать свое знание языка страны, в которую они едут работать. Кандидаты будут также получать больше баллов, если их супруги будут знать французский или английский, хотя это не является обязательным условием.

Кенни пообещал, что и система приема иммигрантов-бизнесменов или инвесторов будет пересмотрена.

В США, как утверждает министр, 25 из ведущих совместных с иностранцами предприятий базируются на финансировании иммигрантов. В Канаде дела идут далеко не так успешно. В тоже время Джейсон Кенни подтвердил, что правительство будет уделять внимание программам приема беженцев и воссоединения семей.

Источник: http://www.torontovka.com



 
 
 
 
 
Права на сайт принадлежат: © 2008-2024 Главные города Канады
Цитируя материал сайта не забывайте оставлять на него гиперссылку